Участники тренинга изучат способы повышения эффективности управления:-управленческий цикл;-цели и задачи мониторинга;-виды планирования;-приемы постановки задач по SMART;-способы и виды контроля:-познакомятся с теорией поколений;-узнают принципы ситуативного руководства;-обменяются лучшими практиками;-получат эмоциональную поддержку группы и экспертную оценку тренера в практических упражнениях.