542168

ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА - КАК ДОСТИГАТЬ ЭКСТРАОРДИНАРНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ (АО Сибагро)

Бизнес-планирование инновационного проекта

7 February, from 09:30 to 18:00 Krasnoyarsk time

Registration has ended 8 February в 1:00

Registration has ended 8 February в 1:00
ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА - КАК ДОСТИГАТЬ ЭКСТРАОРДИНАРНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ (АО Сибагро)
Already Going:
Одинцова Александра ВалерьевнаШарипов Дамир РинатовичВершинина Ирина Александровна
more24

About the event

Цель тренинга: Развитие взаимопонимания и доверия между участниками, атмосферы открытости и честности для создания эффективной команды, способной достигать выдающихся результатов в бизнесе.
Содержание:

· Отношение к бизнес задачам, индивидуальная эффективность, природа лидерства и ответственность

· Упражнение на командообразование и расширение видения.

· Принципы создания эффективной команды (целеполагание, честность, рост и развитие. Упражнение на генерацию и принятие решений

· Пресуппозиции и выгоды жертвы и лидера. Упражнение на командообразование и доверие к людям.


Hosts and speakers

Contacts

Opportunities for startups and teams

We've collected over 400 offers that will help your tech startup grow at any stage from idea to finished product

Partners

АО "СИБАГРО"

АО "СИБАГРО"

More events

Труба экспертов: прокачай свой проект | #АП СамГМУ МедАП
5 h

Труба экспертов: прокачай свой проект | #АП СамГМУ МедАП

Speech Tech. Подготовка к питчу
3 d

Speech Tech. Подготовка к питчу

ЕАП - Экспертные сессии проектных команд. УГНТУ 2025
8 h

ЕАП - Экспертные сессии проектных команд. УГНТУ 2025

Итоговая питч-презентации стартап-проектов с практической сессией вопрос-ответ (Демо-день)
6 d

Итоговая питч-презентации стартап-проектов с практической сессией вопрос-ответ (Демо-день)

Демо-день #АП
6 d

Демо-день #АП

Лекция №35 "Теория изменений в организации"
4 d

Лекция №35 "Теория изменений в организации"

Конкурс брендов «Знай наших» — шанс получить инструменты для роста бренда
53 d

Конкурс брендов «Знай наших» — шанс получить инструменты для роста бренда