Концепция вводной встречи программы «Я в деле» направлена на знакомство участников, создание доверительной атмосферы и формирование рабочих команд. Мероприятие начнется с краткого рассказа о целях и структуре курса, чтобы участники понимали общий контекст. Затем последуют интерактивы: игры на знакомство. Это поможет снять напряжение, выявить общие интересы и навыки, а также начать неформальное общение.

Основная часть будет посвящена командной работе. Участники объединятся в группы для обсуждения восходящих трендов, в формате форсайт - сессии. Такие задания позволят увидеть, как люди проявляют себя в действии: генерируют идеи и прогнозируют будущее. После презентации решений организатор даст обратную связь, отметив сильные стороны каждого, что поможет сбалансировать команды для будущих проектов.

Завершится встреча неформальным общением и финальным обсуждением ожиданий от программы. Участники смогут укрепить связи в relaxed-формате, а организатор соберёт пожелания через анкеты. Это создаст эмоциональную вовлеченность и позволит адаптировать курс под запросы группы. Польза встречи — в плавном старте collaboration: участники преодолеют барьеры в коммуникации, научатся видеть компетенции друг друга и сформируют команды, где качества участников дополняют друг друга. Такой подход снизит риски конфликтов, повысит мотивацию и задаст тон для эффективной работы на протяжении всего курса.