ПП. Кадровый суверенитет: Вызовы и Решения. Научно-практический дискуссионный клуб

Уважаемые руководители компаний и предприятий!

Президентская программа подготовки управленческих кадров-2025 Бизнес школы УрФУ приглашает Вас в принять участие в онлайн-конференции

КАДРОВЫЙ СУВЕРЕНИТЕТ: вызовы и решения

В программе запланировано обсуждение актуальных вопросов кадрового суверенитета с экспертами, а также знакомство с реальными кейсами и лучшими практиками в регионе и стране.

Готовые решения и инструменты для вашего бизнеса. Мы знаем, как решить кадровый вопрос!

Программа онлайн-конференции:

Время Московское

12:00 - 12:10 - Приветствие

Лариса Малышева,
Директор Бизнес-школы УрФУ, д.э.н., профессор,
Общественный представитель АСИ "Образование и кадры"

Денис Курочкин,

ведущий научный сотрудник ФГБОУ

ВО «УрГЮУ имени В.Ф. Яковлева»,

к.ю.н, модератор

БЛОК 1. Миссия "Трудовой резерв": навигация в мире кадров

12:10 - 12:25 - Прогноз рынка труда

Анна Осипова, руководитель внешних коммуникаций HH.ru Урал

12:25 - 12:40 О прогнозе кадровой потребности Свердловской области и источников ее закрытия в профессионально-квалификационном, отраслевом и территориальном разрезе

Виктория Акбердина, член-корреспондент РАН, д.э.н., замдиректора Института экономики УрО РАН

12:40 - 12:55- Как избежать HR - банкротства в условиях кадрового голода?

Ольга Чебыкина, председатель комитета по предпринимательству в сфере управления персоналом и человеческим капиталом Уральской ТПП

БЛОК 2. Адресная подготовка кадров

12:55 - 13:10 Лучшие практики управленческого образования как национальная модель кадрового и технологического суверенитета

Лариса Малышева, директор Бизнес-школы УрФУ, д.э.н., профессор, Общественный представитель АСИ Образование и кадры

13:10 - 13:25 Модульный подход и практикоориентированное обучение: новая модель адресной подготовки медицинских кадров

Маргарита Устюжанина, доцент кафедры Поликлинической педиатрии УГМУ, к.м.н.

13:25 - 13:40 Государственно-частное партнерство как точка притяжения и способ решения кадрового суверенитета подготовки рабочих кадров для экономики региона

Анатолий Белан, директор ГАПОУ "Качканарский горно-промышленный колледж"

БЛОК 3. Гравитация успеха

13:40 -13:55 Как сократить показатель текучести кадров

Сергей Рыбаков, директор завода НЕОСПАН

13:55-14:10 Инструменты цифрового маркетинга в HR

Ирина Подолинская, руководитель отдела Mar-HR, маркетолог журналист

14:10-14:25 Управление опытом сотрудников, как ключевое преимущество в борьбе за сохранение кадрового потенциала

Анна Меньшикова, Руководитель Направления HR-бизнес партнерства, Контур

Денис Курочкин,

ведущий научный сотрудник ФГБОУ

ВО «УрГЮУ имени В.Ф. Яковлева»,

к.ю.н, модератор

Лариса Малышева,

Директор Бизнес-школы УрФУ, д.э.н., профессор, Общественный представитель АСИ Образование и кадры