Данный курс позволяет узнать:
- Что такое изменения и как мы на них реагируем.
- Какие фазы проходит каждый человек при внедрении изменений.
- Какие инструменты позволяют реализовывать изменения с минимальным сопротивлением со стороны сотрудников.

Цель программы:

1. Формирование системного и целостного представления о целях, задачах и общих подходах к управлению изменениями.
2. Получение навыков практического применения знаний и инструментов в области управления изменениями.