«Продуктивность вместо найма: как получать больше от текущей команды»

Сокращать ФОТ — страшно. Нанять новых — не гарантия результата. Где взять продуктивность?

Большинство компаний сегодня попадают в ловушку: бюджет на ФОТ сокращается, а результаты должны расти. Кажется, что выхода нет. Но он есть — и он уже внутри вашей команды.

14 мая в 11:00 (МСК) проведем практический вебинар для производственников, HR-специалистов, руководителей проектов и всех, кто отвечает за изменения.

Тема: «Продуктивность вместо найма: как получать больше от текущей команды»

Разберём по-честному:

⚙️ Где в СМБ сидят «серые зоны», съедающие результативность

📋 Как провести аудит процессов и найти этапы, где сотрудники задерживаются и ошибаются.

👥 Как собрать здоровую орг.структуру, помогающую достичь целей компании.

💰 Как спроектировать мотивацию, которая поддержит новый порядок, а не старый хаос.

Что получите:

✅ Пошаговый план для повышения эффективности

✅ Критерии здоровой орг.структуры

✅ Чек-лист Проверка на лишних сотрудников

✅ Чек-лист 5 ошибок при разработке орг.структуры

✅ Понимание, как провести команду через изменения без саботажа

Спикер:

Дарья Маткова, бизнес-консультант и эксперт по персоналу и бизнес-процессам компании «Бизнес-Ателье». За плечами 70+ проектов по оптимизации процессов и снижению издержек в производстве, IT, ритейле, маркетплейсах и других нишах.

📅 14 мая, 11:00 МСК

💻 Онлайн

Результативность — это не «работать больше». Это перестать терять там, где можно сохранить и преумножить.