Управление изменениями в составе команды. Вебинар №14
Online supported by Точка кипения ТГУ имени Г.Р.Державина Тамбов
23 October 2026, 19:00 — 25 October 2026, 19:00 Moscow time
Registration will end in 23 days
Already participating:
About the event
Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile. Scrum. Kanban и др.).#АП
Изменения в составе команды — неизбежный процесс: уход сотрудников, приход новых, реорганизация, смена ролей. Эффективное управление этими изменениями помогает сохранить продуктивность и моральный дух.
Ключевые шаги:
- Диагностика ситуации — понять причины изменений (уход, рост, кризис) и их влияние на проект.
- Планирование — определить, какие роли нужно закрыть, какие навыки критичны, как распределить нагрузку.
- Коммуникация — открыто сообщить команде о причинах и сроках изменений, снизить неопределённость.
- Адаптация — помочь новым участникам быстрее влиться (онбординг, наставничество), а старшим — принять новые роли.
- Мониторинг — отслеживать динамику, собирать обратную связь, корректировать курс.
Модели управления изменениями: модель Коттера (8 шагов), ADKAR, «Кривая перемен» — помогают структурировать процесс и снизить сопротивление.
Управление командой — это комплексная задача, включающая адаптацию к изменениям, эффективную коммуникацию, разрешение конфликтов, развитие лидерства и использование подходящих методологий. Гибкое сочетание этих подходов позволяет создать устойчивую, мотивированную и результативную команду.
Hosts and speakers
Contacts
Opportunities for startups and teams
We've collected over 400 offers that will help your tech startup grow at any stage from idea to finished product
