17961

Семинар "Всероссийские проекты кружкового движения в Тюменской области"

Искусство и творчество Наука и исследования

21 наурыз 2019, с 12:30 до 14:00

Ұйымдастырушы өтінімдерді қабылдауды _____бастайды 20 марта в 23:00

Семинар "Всероссийские проекты кружкового движения в Тюменской области"
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Сушинов Юрий ВладимировичЕрежепов Айдарбек ОразаевичГуржий Сергей АлександровичКадысева Анастасия
Логачёв Никита Александрович
және тағы да12

Іс-шаралар туралы

Кружковое движение — это всероссийское сообщество энтузиастов технического творчества, построенное на принципе горизонтальных связей людей, идей и ресурсов.

Кружковое движение НТИ решает задачу формирования в России следующего поколения предпринимателей, инженеров, ученых, управленцев, ядром которого должны стать выходцы из кружков — энтузиасты, обладающие высоким уровнем профессионализма, способные задумывать и реализовывать проекты, доводить их до результата, создавать новые организационные решения и технологические компании, направленные на развитие России и всего мира.

Жүргізушілер мен спикерлер

Байланыс деректері

Организаторы

Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Вебинар № 19 на тему «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
2 д

Вебинар № 19 на тему «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Акселератор Техносфера
211 д

Акселератор Техносфера

Акселератор ЦифРаПром
211 д

Акселератор ЦифРаПром

Юнит-экономика vs маржинальный доход
42 д

Юнит-экономика vs маржинальный доход

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП
7 д

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»
24 д

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских #АП
2 д

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских #АП