Психологическое консультирование в организации: дань времени или необходимость?

18 марта (четверг) с 18.30 до 20.00 в онлайн формате пройдёт четвёртый круглый стол в рамках программы «Организационная психология. Магистратура».

Мы познакомимся с важной и сложной функцией организационного психолога – консультированием. Консалтинг, который объединяет в систему все компетенции организационного психолога, становится Эверестом, на который поднимается профессионал.

Круглый стол пройдёт в интерактивном режиме с использованием мозговых штормов, групповых дискуссий, практических ситуаций и рефлексии. Как уже стало традицией, часть своих заданий участники выполнят на виртуальных досках.

В ходе мероприятия его участники определят:

- Где и как может работать организационный консультант?

- Каковы направления деятельности организационного консультанта?

- Какими компетенциями должен обладать организационный консультант?

- Какие методы может использовать в своей работе организационный консультант?

Участие в круглом столе будет полезно для всех тех, кто связывает свою карьеру с ролью организационного консультанта, советника совета директоров и топ-менеджеров крупных компаний.