190998

Хотим как МЦРЛ

Реклама и маркетинг

18 наурыз 2021, с 11:00 до 13:00 по Московскому времени

Registration has ended 18 March в 16:00

Registration has ended 18 March в 16:00
Хотим как МЦРЛ
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Басова Анастасия
және тағы да20

Іс-шаралар туралы

Многие заценили новый фирменный визуал Молодежного центра развития личности, и задавали вопросы «Как вы так делаете?!», «В каких прогах работаете?»

Так вот! Мы собрались с коллегами и подумали: «А почему бы не обсудить современные течения в соц.сетях? Обменяться лайфхаками работы в приложениях»

Приглашаем вас на рабочую встречу!

👉Обсудим подготовку контента, постов, фото и видео.

👉Поучимся работать в CANVA

👉Поговорим про создание и ведение активных групп в социальных сетях.

В общем, поучимся вместе мастерству SMM-специалиста - человека, который придумывает идеи постов, пишет тексты и создает графику, общается с подписчиками, отвечает на комментарии, привлекает в группы новых участников

ВНИМАНИЕ!
Мероприятие будет проходить по адресу: ул. Кубанская набережная, д.33, этаж 6

Жүргізушілер мен спикерлер

Байланыс деректері

Организаторы

Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Серіктестер

Точка кипения - Краснодар

Точка кипения - Краснодар

Еще мероприятия

Вебинар № 19 на тему «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
2 д

Вебинар № 19 на тему «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Акселератор Техносфера
211 д

Акселератор Техносфера

Акселератор ЦифРаПром
211 д

Акселератор ЦифРаПром

Юнит-экономика vs маржинальный доход
42 д

Юнит-экономика vs маржинальный доход

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП
7 д

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»
24 д

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских #АП
2 д

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских #АП