Онлайн - хакатон Оренбургская область

TechNet Большие данные ИТ и программирование

Онлайн при поддержке Точка кипения - Оренбург

2 шілде 2021, 18:00 — 5 шілде 2021, 19:30 Екатеринбург / Алматы уақыты бойынша

Тіркеу аяқталды 1 шілде в 17:00

Қазірдің өзінде қатысады:

және тағы да18

Іс-шаралар туралы

Организатор

Министерство цифрового развития и связи Оренбургской области

Участники

К участию принимаются команды, в состав которых входят физические лица, достигшие 14 лет.

Участники должны быть зарегистрированы (прописаны) по месту жительства в Оренбургской области или осуществлять трудовую или учебную деятельность на территории региона.

Состав команды от 2 до 6 человек.

Генеральный спонсор

Компания «МК Компани Трейд»

При поддержке

Оренбургского филиала ПАО «Ростелеком»

Призы

Общий призовой фонд составляет 350 000 рублей, в т.ч. НДФЛ 13%

КЕЙСЫ:

Разработка нативного или прогрессивного мобильного приложения «КиберМир» (мобильная/веб-разработка).

Основная идея продукта — в возможности визуального обучения детей и подростков правилами информационной безопасности, повышение информационной грамотности.

Мобильное приложение для удаленной работы с «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (мобильная разработка).

Приложение должно обеспечить доступ сотруднику независимо от времени работы кадрово-расчетных подразделений и включать в себя удаленный доступ к необходимой информации.

Модуль «Электронный читальный зал» для официального интернет-ресурса архивной службы Оренбургской области (веб-разработка).

Разработка виртуального читального зала на основе материалов государственных архивов Оренбургской области и личного кабинета для работы в нем.

Веб-ресурс «Мониторинг строительных ресурсов» (веб-разработка).

Создание инструмента, обеспечивающего извлечение и сбор информации о строительных ресурсах.

Мобильное приложение «Мобильный соцработник» для государственной автоматизированной информационной системы «Электронный социальный регистр населения Оренбургской области» (мобильная разработка).

Приложение призвано оптимально выстроить работу социальных работников и увеличить её эффективность посредством перераспределения нагрузки и осуществления контроля над передвижением социальных работников.