Основы командообразования - Коммуникации в коллективе (команде)
Онлайн
2 қараша 2021, бастап 13:00 дейін 15:30 Мәскеу уақыты бойынша
Тіркеу аяқталды 2 қараша в 18:30

Қазірдің өзінде қатысады:


Іс-шаралар туралы
Будем разбираться с помощью всем известного конструктора Лего в формате игры в следующих вопросах:
Внутренние коммуникации:
1) Проблемы коммуникаций.
2) Открытые и скрытые конфликты в коллективе и их влияние.
3) Слабое звено в коммуникациях и варианты его усиления.
4) Начальник и коллектив варианты взаимодействий.
5) Эволюция коллектива при разных вариантах коммуникаций с начальником.
Внешние коммуникации:
6) Переговоры. Как быть услышанным.
7) Продажи. Моменты повышения эффективности в продажах. Особенности продаж в шоколаднице и Старбакс.
Найм и адаптация персонала
8 ) Моменты на которые не обращают внимания при найме сотрудника, ( начальника ) и их последствия.
9) Как ускорить адаптацию в коллективе нового сотрудника ( начальника).
10) Главные критерии сбора команды под задачу.
11) Ваши вопросы.
12) Нетворкинг
Отзывы с мастермайндов:
https://t.me/MasterMind_Otziv/136
https://t.me/MasterMind_Otziv/82
https://t.me/MasterMind_Otziv/81
🧑💻Модератор группы - Сергей Смирнов.
Ментор в сфере бизнеса, финансов и самоопределения в жизни.
🔹22 года в инвестициях.
🔹10 лет успешного управления активами на фондовой бирже.
🔹Ушел из найма в 2005 году
🔹10 лет опыта в выявлении причинно следственные связей, правил, закономерностей и формул в больших массивах информации.
🔹10 лет исследований в теме достижения цели.
Помогает людям стать лучшей версией себя и выйти на новый уровень дохода.
Компетенции:
🔹Выявление и усиление слабых мест в бизнес процессах, фин моделях, команде.
🔹Работа с финансовыми потолками.
➡️Для кого этот мастермайнд: для тех кто хочет научиться прогнозировать свои действия в бизнесе. Понимать что и как происходит в команде на уровне физики процессов.
Байланыс деректері
Сізді коммуникация и выступления қызықтырады ма?
Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық









