269338

Литературное кафе на темы лидерства, командной работы и организационного развития

Журналистика Искусство и творчество Коммуникация и выступления

27 ақпан 2022, бастап 11:00 дейін 13:00 Мәскеу уақыты бойынша

Тіркеу аяқталды 27 ақпан в 16:00

Тіркеу аяқталды 27 ақпан в 16:00
Литературное кафе на темы лидерства, командной работы и организационного развития
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Коваленко Игорь
және тағы да11

Іс-шаралар туралы

Хорошая книга может сильно повлиять на жизнь человека. О такой книге хочется рассказать, поделиться мнением, обсудить интересные моменты, поговорить о выводах после прочтения.

Встреча литературного кафе для обсуждения книг «5 пороков команды» Патрика Ленсиони , Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании Бен Хоровиц

Литературное кафе - это дискуссии о научно-популярной и деловой литературе вместе с экспертами и другими ценителями книг. На каждой встрече вы можете узнать мнение эксперта, задать вопросы, поделиться собственными впечатлениями, завести полезные знакомства и пополнить свой список «к прочтению» новыми произведениями.

На дискуссиях присутствует куратор, который направляет спикеров и разрешает споры.

ЧЕМ ВАМ ПОМОЖЕТ ЛИТЕРАТУРНОЕ КАФЕ:

разобраться в своих читательских интересах;

научиться отстаивать свою позицию в диалоге;

переключиться с бизнес-задач и провести время за беседой на глубокие темы;

расширить кругозор и узнать что-то новое.

ФОРМАТ: Офлайн Онлайн мероприятие на платформе Zoom.

Мероприятие имеет практическую направленность, предполагается организация групповой работы в формате on-line и активное взаимодействие участников между собой.

О КНИГЕ

Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в жанре бизнес-романа.

Патрик Ленсиони – автор бестселлеров «Пять пороков команды», «Cмерть от совещаний», «Четыре мании выдающегося руководителя» и «Пять искушений руководителя», написанных в жанре бизнес-фикшн.

Патрик работает персональным тренером для руководителей крупнейших компаний и читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы и организационного развития. В настоящее время он входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.

Патрик также занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии.

О КНИГЕ

Одна из самых ярких, честных и нетривиальных книг о корпоративной культуре от известного инвестора и автора международного бестселлера «Легко не будет» Бена Хоровица. Удивительный труд на стыке бизнеса, лидерства и культурных исследований, в котором Хоровиц обратился не к традиционному списку привилегированных представителей Fortune 500, а к истории человечества.

Организаторы мероприятия:

Помпаева Светлана Николаевна

Исламова Эльнара Ахмедовна

Широ Мария Станиславовна

Бомбина Елизавета Дмитриевна

Координатор мероприятия

Бульбачева Анна Александровна

Байланыс деректері

Организаторы
Бульбачева Анна Александровна
старший научный сотрудник АНО «Россия — страна возможностей»

Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Всероссийский конкурс молодежных проектов "Воплоти свою мечту!"
170 күн

Всероссийский конкурс молодежных проектов "Воплоти свою мечту!"

Проектная сессия по сегменту "НейроМедтехника" #ИЦНейронет
4 күн

Проектная сессия по сегменту "НейроМедтехника" #ИЦНейронет

Питч-сессия индустриальным партнерам и потенциальным клиентам
3 күн

Питч-сессия индустриальным партнерам и потенциальным клиентам

10-я встреча с трекером
22 сағ

10-я встреча с трекером

Итоговый демо-день
2 күн

Итоговый демо-день

Итоговая питч-презентации стартап-проектов с практической сессией вопрос-ответ (Демо-день)
2 күн

Итоговая питч-презентации стартап-проектов с практической сессией вопрос-ответ (Демо-день)

Лекция №35 "Теория изменений в организации"
17 сағ

Лекция №35 "Теория изменений в организации"