Круглый стол «Управление изменениями на разных стадиях жизненного цикла организации»

Круг вопросов для обсуждения: ·

· Жизненный цикл человека и жизненный цикл организаций: общее и особенное.

· Менеджмент изменений как часть менеджмента организаций.

· Влияние четвертой промышленной революции и цифровой трансформации на менеджмент изменений.

· Современные проблемы организационного развития и организационного поведения.

· Изменения в организации и кризисы: вечные спутники или случайные партнеры?

· Предпочтительные модели развития организаций.

· Формирование стратегии развития организации.

· Формы и методы реализации стратегии развития организации.

· Сбалансированная система показателей – устаревший или современный инструмент управления изменениями в организациях?

· Материальное стимулирование против организационной культуры в управлении изменениями в организациях.

· Лучшие практики и ошибки в управлении изменениями в организациях.

· Причины сопротивления изменениям, методы их учета и преодоления.