20 марта во многих мировых традициях и культурах считается днем весеннего равноденствия, началом настоящей весны и запуска обновлений. В течение последних пяти лет мы (социальный проект Культура Счастья) в этот день делаем Международный Форум Счастья, приуроченный к этой праздничной дате.

Но сегодня мы все переживаем очень тяжелый период. Ситуация, в которой оказалось общество в последние дни, вызывает тревогу, чувство растерянности и полной неопределенности. В социальных сетях идет бурное обсуждение происходящего, возникают споры и разногласия, которые вызывают еще большую эскалацию внутреннего напряжения и сильный стресс.

Именно поэтому мы организуем 20-21 марта мы организуем событие "Форум Поддержки. Навстречу друг другу".
20 марта участникам будет предложена насыщенная программа, состоящая из 6 параллельно идущих треков на различные тематики.

21 марта - это специализированный бизнес-день в рамках Форума Поддержки. Это ставшая уже традиционной площадка, в рамках которой мы инициируем открытый диалог профессионалов в области управления и развития людей, обмен лучшими практиками, поддерживающими ментальное благополучие и другие составляющие well-being, кейсами трансформации корпоративной культуры, обучения и развития человеческого капитала, формирования и реализации стратегий в области ESG, устойчивого развития.

В рамках форума этого года мы дадим участникам возможность обсудить, какие вызовы ближайших дней или недель они ожидают, как говорить об этом с сотрудниками, как поддерживать людей и удерживать вовлеченность на уровне. Поделимся и обсудим, на чем фокусироваться руководителю сейчас в первую очередь и как грамотно выстраивать свои коммуникации.

Поскольку многие компании сейчас находятся в ситуации жесточайшей неопределенности, мы сделаем акцент на возможных сценариях и практических рекомендациях. Создадим среду, где можно узнать что-то новое для себя, обсудить с коллегами самое важное и попробовать практики для себя и своих команд.

Аудитория бизнес-дня: HR-руководители, первые лица и топ-менеджмент компаний, представители подразделений Comp&Ben, TnD, InterComm, CorpCulture, ESG, Sustainable development, представители компаний, оказывающих услуги в области программ здоровья, благополучия и развития сотрудников.