Конференция АНТИ КОНФЕРЕНЦИЯ “СУПЕР СУПЕРВИЗИЯ или как Коучингу в корпоративном формате быть эффективным”

Ассоциация русскоязычных коучей приглашает вас принять участие в некоммерческом развивающем мероприятии 21 ноября 2019 года в Москве.

АНТИ КОНФЕРЕНЦИЯ

“СУПЕР СУПЕРВИЗИЯ или как Коучингу в корпоративном формате быть эффективным”

Мы предлагаем вам понять, что такое супервизия в корпоративном формате, приняв участие в реальных супервизионных группах и дискуссиях о разных форматах супервизии коучей применительно к корпоративной практике.

Как это будет?

Профессиональные супервизоры коучей расскажут (коротко) о коучинговой супервизии - форматах, специфике, эффектах. А затем в небольших супервизионных группах покажут разные форматы и авторские методики проведения супервизий коучей и управленческих кейсов.

Для кого?

для руководителей HR, T&D, L&D, Talent development направлений,

для корпоративных коучей и/или коуч-компетентных руководителей,

для профессиональных коучей, работающих в корпоративном формате.

Что полезного получат участники?

в первую очередь - это личный опыт участия в супервизии в качестве супервизанта* и ответы на свои вопросы о качестве процесса коучинга или управления,

опыт участника супервизионной группы - развивающий формат групповой рефлексии и синергии,

информацию о разных форматах супервизии и их особенностях,

знакомство с профессиональными супервизорами,

возможность подобрать для своих задач подходящий формат супервизии,

понимание того как оценивать профессионализм коуча, не являясь при этом профессионалом в коучинге.

Программа конференции:

9:30 - 10:00 - регистрация участников, знакомство и приветственный кофе

10:00 - 10:30 - О супервизии и Анти конференции - выступление организаторов - Зуевой Ольги и Королихина Андрея

10:30 - 11:30 - 1 раунд супервизий - одновременно 3 супервизора проведут различные форматы демо-супервизий в мини группах

11:30 - 11:45 - перерыв

11:45 - 12:45 - 2 раунд супервизий - одновременно 3 супервизора проведут различные форматы демо-супервизий в мини группах

12:45 - 13:00 - перерыв

13:00 - 14:30 - структурированная рефлексия полученного опыта в применении к корпоративной практике

14:30 - 15:00 - подведение итогов мероприятия