Неизбежные тренды в управлении персоналом 2020
18 желтоқсан 2019, бастап 10:00 дейін 17:30
Ұйымдастырушы өтінімдерді қабылдауды _____бастайды 18 декабря в 09:00

Қазірдің өзінде жүріп жатыр:


Іс-шаралар туралы
В конференции примут участие спикеры международного класса из Москвы, Киева, Екатеринбурга.
Организаторы конференции подготовили исключительно выверенное содержание программы - только всё самое точное и существенное для бизнеса. Каждый найдёт для себя то, что сможет применить в своей деятельности.
В числе спикеров зарекомендовавшие себя эксперты:
10:00 - 10:40 Солдаткина Наталья, директор по организационному проектированию ГК «Энерго СК» (г. Москва)
"Система управления знаниями в компании"
10:40 - 11:10 Пастухова Валентина - со-основатель Консалтингового агентства "Реноме", эксперт по управлению вовлечённостью и эффективностью персонала (г. Екатеринбург)
"EVP – уникальное ценностное предложение работодателя"
11:10 - 11:25 Кофе-брейк
11:25 - 12:00 Свириденко Инна, к.п.н., Уральский центр оценки и развития персонала "INS Consulting" (Екатеринбург)
"Тренды в оценке персонала"
12:00 - 12:30 Притула Майк, эксперт международного класса по управлению изменениями в управлении персоналом (г. Киев, он-лайн)
"Неизбежные тренды в HR – 2020"
12:30 - 13:00 Обед
13:00 - 15:00 Нагерняк Станислав - со-основатели журнала "Льготы и бенефиты", эксперт международного класса по анализу и внедрению программ благополучия сотрудников (г. Москва)
"Программы well-being (забота о сотруднике) как инструменты повышения эффективности бизнеса"
15:00 - 17:00 Ребров Илья - директор "SalesUpNow", эксперт по управлению продажами, в запуске новых продуктов для вывода на рынок, разработчик бизнес-игр
"Интерактивная азартная бизнес-игра "HR - дедукция"
Модератор: Рассомахина Анна - со-основатель Консалтингового агентства "Реноме", эксперт по оптимизации бизнес-процессов (г. Екатеринбург)
Байланыс деректері
Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер
Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық









