Мероприятие закончилось. Последние гости уехали, организаторы уже приняли расслабляющую ванную дома... Но что, если это не последнее мероприятие, а впереди еще несколько подобных? Как правильно научиться на ошибках и не допустить их в будущем?
В этом секрет обратной связи. Умение ее давать - одно из ключевых при повторной организации. Именно с помощью обратной связи нажитый опыт сработает в пользу улучшения качества будущих мероприятий, а так же научит сотрудников быть более гибкими в работе и лучше "чувствовать" коллектив.

На тренинге поговорим о том, как экологично и правильно дать развивающую обратную связь, какие плюсы и зоны ближайшего развития можно выделить. И даже разберем все пункты на примере конкретного мероприятия!

Тренинг проводится сотрудниками факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова. На тренинге необходимо иметь ручку и блокнот