Последнее время мы всё чаще слышим слова «карьерное консультирование». Этим термином мы сейчас называем и отдельную услугу, и направление нового подхода к развитию персонала внутри компаний, и новую профессию, и предложение обучения и даже «семейных» карьерных консультантов в будущем.

Появились авторитетные персоны, лидеры мнений, качественные услуги, несколько обучающих карьерному консультированию и коучингу программ. Начинают формироваться сообщества.

Разгораются споры, несогласия, скепсис и другие естественные спутники зарождающегося молодого рынка.

Поэтому мы уверены, наступило самое время заложить основы и увидеть цивилизованное будущее карьерного консультирования в России.

Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала» (НК РЧК) - профессиональное сообщество компаний и специалистов по управлению и развитию персонала с 2011г. занимается формированием и развитием стандартов качества HR-услуг, как одним из основных направлений своей деятельности.

Цель проведения форсайт-сессии «Карьерное консультирование в России. Стратегия 2030»: создание общего видения будущего Карьерного консультирования в России.

Вопросы форсайт-сессии:

1. 2019

· Тренды карьерного консультирования.

· Цели/ценности.

2. 2030

· Тренды рынка труда и карьерного консультирования, как индустрии услуг.

· Цели сообщества карьерных консультантов в перспективе ближайших 10 лет, как ответ на вызовы времени.

· Какие продукты и услуги будут востребованы?

· Какие компетенции необходимы консультанту для удовлетворения потребностей меняющегося рынка труда?

Результатом нашей работы должна стать Дорожная карта развития рынка карьерного консультирования с горизонтом до 2030г.

Приглашаем карьерных консультантов и карьерных коучей обсудить модель нашего будущего и вопросы, которые обеспечат высокие стандарты зарождающейся профессии.