34167

Трек Школы CDO для руководителей образовательных учреждений Рязани и Рязанской области (2 этап)

Государственное управление Машинное обучение и анализ данных Образование Развитие продуктов Управление персоналом

28 қараша 2019, 09:00 — 29 қараша 2019, 17:45

Ұйымдастырушы өтінімдерді қабылдауды _____бастайды 27 ноября в 23:00

Трек Школы CDO для руководителей образовательных учреждений Рязани и Рязанской области (2 этап)
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Поляков Кирилл Игоревич
және тағы да162

Іс-шаралар туралы

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ«CHIEF DATA OFFICER. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ ДАННЫХ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ»

Цель: Формирование и развитие компетенций цифровой экономики, необходимых для развития и внедрения практик и проектов в сфере управления, основанного на данных.

Задачи:Развитие знаний, умений и навыков управления, основанного на данных, и защите интеллектуальной собственности, с фиксацией цифрового следа на единой платформе.Формирование компетенций, предложений и инициатив проектной деятельности сфере управления, основанного на данных с целью последующего внедрения в деятельность региональных органов государственной власти и управления, бюджетных организаций, корпораций (организаций) развития и тиражирования лучших практик.Формирование опыта сетевого регионального взаимодействия органов государственной власти и управления, бюджетных организаций, корпораций (организаций) развития в сфере управления, основанного на данных

Итоговая аттестация слушателей программы повышения квалификации проводится в форме защиты инициатив, предложений, проектов, основанных на данных.Лицам, успешно освоившим программу повышения квалификации и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации.

Планируемые результаты:Формирование и развитие компетенций и технологий, востребованных в условиях цифровой экономики.В рамках реализации программы планируется формирование команд в сфере управления, основанного на данных (команды CDO-менеджеров), с целью выполнения проектной работы. Численность одной команды составляет не более 15 человек, структура команды предусматривает наличие лидера команды; представителей IT-блока (группы разработчиков, программистов), стратегического и отраслевого блоков (главного аналитика, группы аналитиков – представителей органов государственной власти и управления).Формирование у специалистов, руководителей и формируемых команд компетенций цифровой экономики, включая компетенции управления, основанного на данных, и защиты интеллектуальной собственности, с фиксацией цифрового следа на единой платформе.

Байланыс деректері

Организаторы

Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Популяризация чтения
2 күн

Популяризация чтения

Проект 468611 Авангард. Встреча 2: Обсуждение идей
1 күн

Проект 468611 Авангард. Встреча 2: Обсуждение идей

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 2: Итоги исследования
4 күн

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 2: Итоги исследования

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 2: Разработка программы мероприятий
4 күн

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 2: Разработка программы мероприятий

Лекция №36 "Психология влияния"
4 күн

Лекция №36 "Психология влияния"

Всероссийский конкурс «Как выбрать вуз мечты»
21 күн

Всероссийский конкурс «Как выбрать вуз мечты»

Всероссийский конкурс молодежных проектов "Воплоти свою мечту!"
157 күн

Всероссийский конкурс молодежных проектов "Воплоти свою мечту!"