Панельная дискуссия: «Развитие движения наставничества в рамках проектов и инициатив, реализуемых Агентством стратегических инициатив и партнерами»

Модератор: Ханьжина Юлия, заместитель директора направления «Молодые профессионалы»

Спикеры:

Вступительные слова:

Ханьжина Юлия, заместитель директора направления «Молодые профессионалы»

Наставничество как сквозной принцип для проектов и инициатив АСИ

Кадылева Жанна, директор центра инициатив направления «Молодые профессионалы»

О концепции программы наставничества лидеров проектов инициативы «100 лидеров развития новых подходов в образовании»

Князева Елена, заместитель генерального директора ООО «Мобильное Электронное Образование»

О механизмах наставничества в рамках программы «Кадры будущего для регионов»

Шелковой Евгений, тренер программа «Кадры будущего для регионов»

Об инструментах подготовки наставников в рамках программы «Кадры будущего для регионов»

Воробьев Иван, Директор по работе с человеческим капиталом АСИ

О программе наставничества сотрудников АСИ

Куренов Дмитрий, директор проектов Аналитического центра АСИ

О наставничестве для развития региональных сообществ

Яремчук Антон, заместитель генерального директора ФГАУ «Фонд новых форм развития образования»

О целевой модели наставничества в образовании

Журавлева Татьяна, директор центра городских компетенций

О командах наставниках для проектов городов

Воробьев Иван, Директор по работе с человеческим капиталом АСИ

О программе наставничества сотрудников АСИ

Глушко Дмитрий, заместитель генерального директора Союза «Молодые

профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»

О роли наставничества в рамках проекта «Билет в будущее»

Гудач Юлия, директор по развитию сети АНО «Платформа НТИ»

О наставничестве в сети Точек кипения

Морозова Екатерина, Директор, Открытый университет Сколково, Лидер проекта «Академия наставников»

О опыте подготовки наставников молодежных проектов

Workshop «Наставник 50 +»

О практиках и подходов эффективного использования потенциала работников «серебряного» возраста

Вопросы:

- Потребность компаний в подготовке в качестве наставника лиц предпенсионного возраста

- Как устроен процесс обучения наставников в настоящее время в компаниях

- С какими проблемы кампании сталкиваются в процессе обучения

Модераторы:

Морозова Екатерина, Директор, Открытый университет Сколково, Лидер проекта «Академия наставников»

Реброва Наталья, лидер проекта «Наставник +»

Участники:

Количество участников 8-10

Представители компаний, корпораций, представитель Союза «Молодые

профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»