Сибирский кадровый форум является главной ежегодной площадкой, где обсуждаются важнейшие проблемы, направления и тренды развития человеческого капитала и управления человеческими ресурсами.

Формат Форума включает следующие мероприятия:

1.Круглый стол с представителями бизнес-структур и органов власти «Рынок труда НСО в 2022 году: аналитика, тренды, прогнозы»;

2. Митап: "Подготовка специалистов по управлению персоналом: опыт регионов" с участием преподавателей вузов (смешанный формат);

3. Круглый стол с представителями бизнес-структур «Новые реальности ИТ-рекрутинга»;

4. Экспертное обсуждение «Современные роли и функции специалистов по управлению персоналом: состояние и тренды»;

5. Всероссийская научно-практическая конференция ««Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы»;

6. Региональный конкурс «Лучший работодатель НСО»;

7. Всероссийский конкурс студенческих исследовательских работ в сфере экономики труда и управления персоналом, посвященный памяти В.И. Занина;

8. Студенческие Занинские чтения «Управление человеческими ресурсами в условиях BANI-мира» (смешанный формат);

9. Всероссийская олимпиада студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом;

10. Конкурс «Знаток трудового права» для студентов образовательных организаций высшего образования;

11. Олимпиада среди учащихся СОШ и СПО учреждений по управлению персоналом "На пути к профессии";

12. Студенческий митап "HR-нетворкинг" для обучающихся вузов.

Участники Форума: руководители предприятий и консалтинговых фирм Сибирского федерального округа, представители органов государственной власти, а также ученые, работники высшего образования, студенты и аспиранты экономических вузов России, обучающиеся и учителя СОШ и СПО.

СКФ-2023 проводится ОЧНО-ДИСТАНЦИОННО (offline-online) с изданием сборника научных трудов «Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы. Выпуск 8: по материалам ХVI Сибирского Кадрового Форума», с постатейным размещением в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ).