427513

НОЦ "Север". Отбор на вакансии КамГУ

Личное профессиональное развитие

Онлайн

1 тамыз 2023, 00:00 — 31 желтоқсан 2023, 23:30

Тіркеу аяқталды 31 желтоқсан в 23:30

Тіркеу аяқталды 31 желтоқсан в 23:30
НОЦ "Север". Отбор на вакансии КамГУ

Іс-шаралар туралы

Научно-образовательный центр «Север» стал партнером проекта «Арктический вызов» и открыл набор на управляющие должности Камчатского государственного университета имени Витуса Беринга (КамГУ).

Камчатский государственный университет — самый восточный университет страны, динамично развивающийся вуз, участник программы «Приоритет 2030» (Дальневосточный трек) и НОЦ «Север».

КамГУ им. Витуса Беринга находится в центре реализации долгосрочного плана развития Петропавловск-Камчатского городского округа и Камчатского края. Университет ставит перед собой задачу быть поставщиком квалифицированных кадров, центром развития науки и технологий для обеспечения устойчивого социально-экономического развития Камчатского края.

Байланыс деректері

Организаторы

Сізді личное профессиональное развитие қызықтырады ма?

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Проект 467323 «Сохранение культурного наследия , его изучения» Встреча 2: Обсуждение результатов исследования
20 мин

Проект 467323 «Сохранение культурного наследия , его изучения» Встреча 2: Обсуждение результатов исследования

Energynet.LAB: consTELlation of talents
4 сағ

Energynet.LAB: consTELlation of talents

Популяризация чтения
2 күн

Популяризация чтения

Проект 468611 Авангард. Встреча 2: Обсуждение идей
1 күн

Проект 468611 Авангард. Встреча 2: Обсуждение идей

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 2: Итоги исследования
4 күн

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 2: Итоги исследования

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 2: Разработка программы мероприятий
4 күн

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 2: Разработка программы мероприятий

Лекция №36 "Психология влияния"
4 күн

Лекция №36 "Психология влияния"