Семинар предназначен для руководителей и собственников, широкого круга специалистов, молодых и среднего возраста, готовых освоить практические умения и навыки управления проектами в проблемных и конфликтных ситуациях. На наших глазах цифровизация меняет мир. Ломаются устоявшиеся каноны. Изменения происходят так быстро, что нам трудно найти ориентиры. Особенно это касается нашего поколения, которое сейчас в возрасте 25-40 лет работает и является переходным. Прогнозируется тенденция ликвидации должностей штатного расписания. Содержание и объем полномочий, особенно в бизнесе, будет закладываться в проектный подход, как наиболее гибкий и мобильный. Приоритетность в управлении проектами будет за soft skills, которые еще долго будут применяться в управлении проектами. Одной из самых важных технологий управления проектами являются сложные, стратегические переговоры. Наш Клуб стратегических командных переговоров покажет свой подход к пониманию ближайшего будущего в важнейших вопросах переходного поколения. Вам адресован наш занимательный семинар с переговорным квестом: неординарно о серьезном! Количество участников ограничено.

В программе:

1. Переговорный квест

2. Переговорная игра

3. Обсуждение результатов

Ведущий: Александр Дмитриевич Карпенко – бизнес-тренер Клуба стратегических командных переговоров.

ВАЖНО!

Количество мест ограничено, не более 50 человек! Требования к участникам: возраст от 21 года и наличие высшего образования.