474899

Подведение итогов программы по развития корпоративной молодёжной политики на территории города Томска «КорпораTEAM»

Личное профессиональное развитие

11 желтоқсан 2023, бастап 18:00 дейін 20:00 Красноярск уақыты бойынша

Тіркеу аяқталды 12 желтоқсан в 1:00

Тіркеу аяқталды 12 желтоқсан в 1:00
Подведение итогов программы по развития корпоративной  молодёжной политики на территории города Томска  «КорпораTEAM»
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Соколов Сергей СергеевичАльшин Иван Евгеньевич
және тағы да26

Іс-шаралар туралы

Участники программы: работающая молодежь города Томска (от 18 до 35 лет)


Учредителем Программы является администрация Города Томска (управление молодёжной политики)


Миссия Программы: создание сообщества работающей молодёжи города Томска.


Цель Программы: формирование сообщества работающей молодёжи, интегрированного в систему молодёжной политики города Томска.


Задачи Программы:

- Создание
условий для обеспечения широкого участия работающей молодёжи в мероприятиях
молодёжной политики г. Томска;

- Организация
взаимодействия, обмена опытом, системы обратной связи, реализация совместных
проектов в сфере молодёжной политики с предприятиями и организациями г. Томска;

- Организация
взаимодействия с советами молодых специалистов (либо иных органов, объединяющих
молодых специалистов) предприятий и организаций г.Томска, инициирование
создания подобных объединений при их отсутствии.

Байланыс деректері

Организаторы
Буйницкий Дмитрий Андреевич
Директор Центра воспитательной работы и молодежной политики ФГБОУ ВО "Томский государственный педагогический университет"

Сізді личное профессиональное развитие қызықтырады ма?

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП
95 күн

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП
96 күн

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП
96 күн

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза  и (или) выпускников акселерационных программ). #АП
96 күн

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза и (или) выпускников акселерационных программ). #АП

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП
96 күн

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП
96 күн

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП
96 күн

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП