«Кадровый резерв» – это долгосрочная развивающая программа, которая создаёт условия для самореализации молодёжи Республики Татарстан, стимулирует трудовую и образовательную мобильности и способствует взаимодействию молодых граждан с представителями органов государственной власти Республики Татарстан.

В 2024 году Республиканский проект «Кадровый резерв» будет направлен на формирование и развитие кадров для реализации государственной молодежной политики (далее – ГМП) во всех муниципальных образованиях Республики Татарстан. Данный Проект призван помочь развивать ключевые

компетенции участников, которые в дальнейшем станут потенциальными членами команд республиканских проектов и организаций.

В 2024 году развивающая программа пройдёт в период с апреля по сентябрь и будет состоять из 3 очных и 2 дистанционных этапов, в рамках которых будет вестись работа по двум направлениям:

 «Пробую и создаю»: направление для будущих членов команд республиканских проектов и организаций, реализующих свою деятельность в сфере молодёжной политики. Участниками данного направления могут стать молодые люди в возрасте от 16 до 35 лет, которые хотят реализовать себя в действующих командах и организациях республики, а также создавать собственные проекты.

 «Масштабирую и развиваю»: направление для действующих специалистов сферы ГМП в РТ. На данное направление заявку могут подать молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет, которые уже имеют опыт работы в сфере ГМП более 2-х лет, имеют команду, сообщество или собственную организацию.