Мир осторожно обсуждал возможность работать удаленно, а коронавирус просто взял и отправил всех сотрудников домой. Плюсы «удаленки» для работодателей и работников - в чем выгода помимо соблюдения режима самоизоляции?

Как переосмыслить свою работу в новом режиме, чтобы она была в радость?

Тенденции рынка труда: в каких случаях стоит сохранить режим удаленной работы в будущем?

Кто не сможет работать удаленно и как нельзя управлять подчиненными на дистанционке?

Как понять, готов ли кандидат к удаленной работе: диагностика компетенций?

Как пройти отборочное собеседование для удаленной работы?

Как мотивировать и развивать сотрудников на «удаленке», кому это поручить?

Как студенту узнать, есть ли у него нужные компетенции и получить такую работу, чтобы много путешествовать или жить на райском острове?

Ответы на эти и другие вопросы мы разберем в рамках онлайн мастер-класса.

Ведущий: Валерия Владимировна Пантелеева, к.псх.н., доцент кафедры "Дошкольная педагогика, прикладная психология" гуманитарно-педагогического института ТГУ, hr-специалист.