50725

Онлайн-марафон "HR2020#ПОДБОР#УПРАВЛЕНИЕ#ДОВЕРИЕ#ВМЕСТЕ"

Управление персоналом

21 мамыр 2020, бастап 12:00 дейін 16:30

Ұйымдастырушы өтінімдерді қабылдауды _____бастайды 21 мая в 11:00

Онлайн-марафон "HR2020#ПОДБОР#УПРАВЛЕНИЕ#ДОВЕРИЕ#ВМЕСТЕ"
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Аношин Максим Аркадьевич
Турутин Евгений АлександровичБогданова Лариса Ивановна
және тағы да99

Іс-шаралар туралы

ПРОГРАММА ОНЛАЙН-HR ДИАЛОГОВ

Модераторы – Рифат Амиров, вице-президент АРАУ по GR и качеству, директор «Карьера» и Лариса Богданова, вице-президент АРАУ по мероприятиям, директор IBC Human Resources.

10:00 – 10:30 мск. вр. Ксения Проценко, президент АРАУ, исполнительный директор IBC Human Resources. Приветственное слово от АРАУ. Екатерина Сподина, руководитель департамента аналитики «Апрайт», Наталья Воронова, директор «Апрайт» Аналитика о рынке кадровых агентств

10:30 – 11:15 мск. вр. Татьяна Воробьева (Москва), директор по логистике UNILEVER, ex-директор филиала UNILEVER в Екатеринбурге (ex-фабрика «Калина»). «Переход от «я» к «мы»: практика системной работы с доверием в управленческой команде для эффективного кросс-функционального взаимодействия».

11:20–11:45 мск. вр. Екатерина Иртикеева, советник Правительства Санкт-Петербурга, Экс-директор Дирекции по подготовке Самарской области к Чемпионату мира по футболу 2018. «Лидер-магнит: личность руководителя как часть HR-бренда компании».

12:00 – 12:30 мск. вр. Елена Сазонова, коуч, консультант проекта «Счастье в деятельности» (Институт Коучинга, С-Петербург). «Скорость доверия в компании. Почему доверие выгодно и как его создавать. Кейсы и практики».

12:30 – 13:00 мск. вр. Дмитрий Долидзе (Москва), Sourcing Lead, Microsoft. «AI (Artificial Intelligence – Искусственный интеллект) и современные IT-инструменты в рекрутменте».

13:00 – 13:30 мск. вр. Сулаймон Ишанов (Москва), Руководитель проекта, «Норильский никель». Современные технологические и HR тренды: международный и российский опыт.

13:30 – 14:00 мск. вр. Татьяна Кобышева (Москва), ведущий рекрутер компании Deloitte.«Особенности мотивации поколений X, Y и Z: онлайн и оффлайн»

14:00 – 14:30 мск. вр. Татьяна Кожевникова, независимый директор, спикер, преподаватель, автор книг по менеджменту, в том числе книги «Корпоративная культура как она есть», экс-HR-директор Оргкомитета ЧМ по футболу 2018. "Корпоративная культура как фактор успеха бизнеса".

Участие в онлайн-HR диалогах бесплатное!

ВНИМАНИЕ! РЕГИСТРАЦИЯ обязательна

Контакты: 8 (800) 707 55 80, arau@arau.su. Ваши пожелания и дополнения Вы можете прислать Ларисе Богдановой, вице-президенту АРАУ по мероприятиям, директору IBC Human Resources: 8 (800) 707 55 80, +7 (912) 612 44 90, hr@ibc.ru.

Құжаттар

image.png

png, 2.96 KB

image.png

png, 11.91 KB

image.png

png, 11.91 KB

image.png

png, 88.27 KB

image.png

png, 88.28 KB

image.png

png, 71.4 KB

image.png

png, 4.93 KB

Байланыс деректері

Сізді управление персоналом қызықтырады ма?

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Проект 467023 "Любители чтения". Встреча 2: Рассмотрение идей
2 күн

Проект 467023 "Любители чтения". Встреча 2: Рассмотрение идей

Креативное Поколение. Визуальная концепция, раскадровка и контекст. Работаем как креативное агентство с большим чеком
2 күн

Креативное Поколение. Визуальная концепция, раскадровка и контекст. Работаем как креативное агентство с большим чеком

Креативное Поколение. AI-конвейер для креатива: как соединять нейросети в рабочие цепочки
2 күн

Креативное Поколение. AI-конвейер для креатива: как соединять нейросети в рабочие цепочки

Креативное Поколение. Креативное продюсирование в ИИ проектах
2 күн

Креативное Поколение. Креативное продюсирование в ИИ проектах

Креативное Поколение. МИК | Медиатехнологии: как ИИ меняет креативную индустрию
2 күн

Креативное Поколение. МИК | Медиатехнологии: как ИИ меняет креативную индустрию

Креативное Поколение. Как найти свой уникальный стиль и выделяться
2 күн

Креативное Поколение. Как найти свой уникальный стиль и выделяться

Креативное Поколение. Голос цифрового наставника: как проектировать общение между человеком и ИИ
2 күн

Креативное Поколение. Голос цифрового наставника: как проектировать общение между человеком и ИИ