Лето ИТы. XXI летняя конференция ИТ-компаний 2 августа #Инвестстратегия
2 тамыз 2024, бастап 11:00 дейін 18:30 Екатеринбург / Алматы уақыты бойынша
Тіркеу аяқталды 2 тамыз в 16:00

Қазірдің өзінде жүріп жатыр:






Іс-шаралар туралы
Лето ИТы - место для живого общения ИТ-единомышленников, место объединения, обмена знаниями и ресурсами профессионалов всех ИТ-сфер, и конечно, совместный отдых.
Лето ИТы - самая летняя конференция, которая пройдет вот уже в двадцать первый раз!
Мы собираем IT-компании со всей страны, чтобы вырваться из рабочих будней и рутины, встретиться со старыми друзьями и завести новые знакомства.
Цель Лето ИТы - создать инфраструктуру для знакомства и дальнейшего взаимодействия всех участников.
День 2 августа будет посвящен гену вдохновения. Мы поговорим о том, что вдохновляет предпринимателей, где предприниматели ищут источники вдохновения, чтобы изменять жизнь к лучшему.
Зачем идти на конференцию ИТ-компаний Лето ИТы?
Вдохновение
На конференции вы наполнитесь энергией профессионального сообщества. Когда общаешься с коллегами и наблюдаешь за их успехом, стремишься добиваться таких же результатов в своей работе.
Сообщество ИТ-единомышленников
Лето ИТы — отличное место для установления новых контактов, расширения сети профессиональных связей, создание совместных проектов, коллаборации.
Отдых
Помимо деловой части, программа Летней конференции включает развлекательную программу. Это даёт возможность отдохнуть, отвлечься и зарядиться энергией!
Новые инструменты для себя и компании
Деловая часть Летней конференции - это всегда новые инструменты для развития и себя, и своей компании.
Для кого?
Мы приглашаем ИТ-компании, вендоров ПО, системных интеграторов, 1С: Франчайзи и всех, кто работает в IT-сфере, создает свои продукты и решения.
Программа дня:
10.30 – 11.00 – Сбор участников
11.00 – 13.00 – Мастерская «Развитие компании через развитие людей»
Влад Епанчинцев и опыт компании Софт – Юнион, Белгород
Как изменить мышление и поведение сотрудников в компании?
Как управлять работой, а не людьми?
Есть ли жизнь вне классической иерархии?
Как более эффективно удерживать в компании нужных специалистов?
- Что такое спиральная динамика, и как она объяснила мне то, что другими концепциями не объясняется. Экспресс-тестирование компаний участников.
- Мир BANI, фреймворк «Киневин», и почему самоуправление может быть ответом на вызовы времени.
- Холакратия как система самоуправляемого менеджмента.
- Инструменты самоуправления, которые хорошо прижились в Софт-Юнион: тактические встречи, эволюционная цель и предназначение, коллегиальные обзоры, принятие решений методом консента.
В программе мастерской:
· живой диалог,
· идеи для системного взгляда на свою компанию и задачи по цифровой трансформации заказчиков, на основе которого участники самостоятельно смогут создавать работающие модели,
практические инструменты работы с людьми, которые можно адаптировать и применить в компаниях участников.
13.00 – 13.45 – Как хобби помогло мне справиться с выгоранием и депрессией
Александр Массаев, 1С:Рарус, Ижевск
Проблема выгорания и депрессии, с которой столкнулся.
Первые шаги к изменениям:
- Осознание необходимости изменений в жизни.
- Поиск интересов и хобби, которые могли бы помочь справиться с эмоциональным
состоянием.
Вокал как средство борьбы с выгоранием.
- Почему выбрал вокал и как это решение повлияло на эмоциональное состояние.
- Описание процесса обучения в школе вокала: регулярные занятия, выполнение домашних заданий.
Положительное влияние хобби на жизнь.
- Как занятия вокалом помогли снять стресс и улучшить настроение.
- Влияние на продуктивность и общую удовлетворенность жизнью.
13.45 – 14.30 – Наведение порядка в делах. Рабочих и личных.
Алексей Шульгин, компания Инфокрафт, Петрозаводск
Как ничего не забывать и делать всё вовремя?
Расскажу о едином подходе к планированию и выполнения всех своих рабочих и личных дел.
Подход основан на трех списках дел, двух привычках и одном приложении для ведения заметок.
14.30 – 15.00 – Обед
15.00 – 18.00 – Как стать суперменом?
Антон Долгов, владелец ГК «Первый БИТ», Москва
Как удалось построить ИТ-компанию с 8000 сотрудников с нуля.
Главные принципы, на которых строится бизнес.
Амбициозные цели заряжают энергией.
Движущая сила девиза «Быть первым».
Роль руководителя в компании.
Жизнь - это не ультрамарафон.
Возможности можно найти всегда.
Первыми – делают люди.
18.00 – 18.30 – Завершение деловой части
Организаторы:
1С:Дистрибьютор Прайм регион
Точка Кипения - Екатеринбург, ресурсный центр развития сообществ, координирующий представителей бизнеса, власти, образования, социальной сферы, институтов развития для реализации мероприятий, направленных на развитие региона.
Байланыс деректері
Мекенжайы
Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер
Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық








