Магнат. Бизнес-разборы предпринимателей и выступление гостя Яна Назмиева.

Целевая аудитория: бизнесмены, предприниматели, собственники компаний различных масштабов и сфер деятельности.

О мероприятии.

Бизнес разбор - это работа по оценке и диагностике текущего состояния бизнеса для того чтобы найти точки роста, увеличить прибыль, сделать бизнес системным, наладить бизнес-процессы и найти возможности для развития.

Углубленный формат: мы даём БОЛЬШЕ времени для озвучивания ваших вопросов с целью получения ЛУЧШЕГО результата

Мероприятие будет проходить для предпринимателей малого, среднего и крупного бизнеса.

Рассадка будет осуществляться менеджерами для комфортного общения участников, примерно совпадающих по годовым оборотам и размеру бизнеса.

ПРОГРАММНАЯ ЧАСТЬ ВСТРЕЧИ:

В группах до 10-ти человек, за круглым столом:

обсудим возникающие сложности в ведении бизнеса.
найдём возможности для развития бизнеса, пути решения проблем, выхода из кризисных ситуаций.
вы познакомитесь с новыми людьми, которые станут клиентами, коллегами, друзьями.
отдельный круглый стол для разбора сложных вопросов, требующих вовлечения экспертов
за каждым столом будет находиться один из Наставников бизнес-клуба.

Бизнес-разбор будет регламентирован по времени. Тайминг выступления участников будет отслеживать модератор.

️Также на мероприятии выступит приглашённый гость - Ян Назмиев, генеральный директор Уральской Горной Компании.

Компания занимается производством и продажей (в т.ч. перепродажей) продукции из гранита для благоустройства.

Ключевые факты:
ТОП-3 поставщик гранитной продукции в РФ
2.4 млрд. руб. оборот ГК (выручка по договорам 2023 - 2.4 млрд руб+, 2024 + 15%)
>150 сотрудников штат
>25 руководителей
4 млн руб+ /мес маркетинговый бюджет

Ян на примере своего роста с позиции менеджера по продажам до совладельца и СЕО компании (за время его работы прирост компании составил х20 за 6 лет) поделится экспертной темой о развитии команды руководителей.

Тема: «Растим ТОПов: как перестать играть в детский сад и стать отрядом командных игроков»

- Почему половина компаний в России в «детском саду» и имеют КПД 5-10%?
- 5 моделей поведения руководителей и их влияние на эффективность команды
- Инструменты перехода команды на следующий уровень

Ждем вас на мероприятии!