548639

II HR-форум Амурской области: Эффективность команд и технологии

HR бренд Государственное управление Корпоративное управление Личная эффективность Построение эффективных коммуникаций в команде

20 наурыз 2025, бастап 10:00 дейін 16:00 Якутск уақыты бойынша

Тіркеу аяқталды 20 наурыз в 16:00

Тіркеу аяқталды 20 наурыз в 16:00
II HR-форум Амурской области: Эффективность команд и технологии
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Белова Ксения ВикторовнаНовикова Надежда ВикторовнаКороед Екатерина РомановнаБартулева Светлана ВасильевнаКлючников Александр ЮрьевичХудеев Иван
және тағы да75

Іс-шаралар туралы

II HR-форум Амурской области – площадка для обмена опытом и обсуждения актуальных вопросов управления персоналом. В 2025 году форум посвящен эффективности команд и роли технологий в HR-процессах. Присоединяйтесь к ведущим экспертам, чтобы узнать о лучших практиках, новых инструментах и трендах в области HR.


Байланыс деректері

Организаторы
Аксенова Аделина Андреевна
вк Министерство проектного управления и кадровой политики АО

Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Серіктестер

ПАО «Сбербанк»

ПАО «Сбербанк»

Еще мероприятия

Вводная лекция «Презентация акселерационной программы 2026 года: настоящее будущее | АП "Технологии для завтра" #АП
37 күн

Вводная лекция «Презентация акселерационной программы 2026 года: настоящее будущее | АП "Технологии для завтра" #АП

Генерация идей №1
14 сағ

Генерация идей №1

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками. АП СФУ "Пятый элемент" #АП
24 күн

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками. АП СФУ "Пятый элемент" #АП

Вводная лекция. Приоритетные векторы НТР. Презентация ФП «Технологии»| АП "Технологии для завтра" #АП
37 күн

Вводная лекция. Приоритетные векторы НТР. Презентация ФП «Технологии»| АП "Технологии для завтра" #АП

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.
32 күн

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.

Доработка бизнес-моделей и ценностного предложения для клиента с помощью нейросетей
32 күн

Доработка бизнес-моделей и ценностного предложения для клиента с помощью нейросетей

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)
32 күн

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)