554619

Как уговорить кого угодно в чем угодно?

Ведение переговоров Коммуникация и выступления Переговоры

29 сәуір, бастап 18:30 дейін 20:00 Красноярск уақыты бойынша

Тіркеу аяқталды 30 сәуір в 3:00

Тіркеу аяқталды 30 сәуір в 3:00
Как уговорить кого угодно в чем угодно?
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Выскребец Виктория ЭдуардовнаСамкова Татьяна ЮрьевнаАугис Татьяна НиколаевнаКахаев Кирилл АндреевичДымова Елена ВладимировнаПантюхина Мария Николаевна
және тағы да93

Іс-шаралар туралы

КАК УГОВОРИТЬ КОГО УГОДНО В ЧЕМ УГОДНО?

29 апреля в 18:30 узнаем, как решать конфликты путем переговоров!


Спикеры-эксперты события:

- Ирина Окс, бизнес-тренер, Чемпион и эксперт Клуба управленческой борьбы;

- Кирилл Кахаев, предприниматель, руководитель Клуба управленческой борьбы Томска.


БУДЬ! 29.04 в 18:30 в Точке кипения г. Томск (пр-т Ленина, 26).

Участие бесплатно, регистрация обязательна, а количество мест ограничено.


Узнать подробнее о встрече и проекте «Будь!» можно в telegram-канале: https://t.me/budtomsk


Байланыс деректері

Организаторы
Выскребец Виктория Эдуардовна
старший преподаватель кафедры Экономики ФГБОУ ВО «Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники»

Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Демо-день «Финальная защита проектов». Часть 2
1 сағ

Демо-день «Финальная защита проектов». Часть 2

Онлайн - Марафон региональных сообществ Агентства
5 сағ

Онлайн - Марафон региональных сообществ Агентства

Итоговый демо-день.
6 сағ

Итоговый демо-день.

Международная конференция " Стратегия для вашего успеха " ("Strategy for your success ") ТРИЗ -ВГТУ-2025
3 сағ

Международная конференция " Стратегия для вашего успеха " ("Strategy for your success ") ТРИЗ -ВГТУ-2025

Демо-день #АП
9 күн

Демо-день #АП

Итоговый демо-день
2 сағ

Итоговый демо-день

Лекция №35 "Теория изменений в организации"
7 күн

Лекция №35 "Теория изменений в организации"