559798

Мотивация без бюджета: как удержать ценных сотрудников

Бизнес и предпринимательство

18 маусым 2025, с 10:00 до 12:30 по Красноярскому времени

Регистрация завершена 18 июня в 19:30

Мотивация без бюджета: как удержать ценных сотрудников
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Кохан Арина ВячеславовнаГубанов Никита ОлеговичТовстик Ольга Евгеньевн
және тағы да2

Іс-шаралар туралы

Тренинг для руководителей и HR, гды вы в игровом формате


Научитесь удерживать ценных сотрудников без повышения зарплат! Практические инструменты нематериальной мотивации, кейсы местного бизнеса и индивидуальный план для вашей команды.

Узнаете:

✔ 5 рабочих способов удержать ценных работников
✔ Реальные кейсы из местного бизнеса
✔ Инструменты, не требующие бюджета

Научитесь создавать лояльную команду без повышения зарплат!


Спикер: Атикова Алина

  • Бизнес-тренер с 2015
  • Командный коуч с 2022
  • 10 лет управленческого опыта в сфере управления, обучения и развития персонала (опыт работы директором по персоналу в компании численностью 1000 человек)
  • Развиваю лидеров и их команды.

Байланыс деректері

Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

НТИ. Сетевые эффекты развития экосистем, сообществ, альянсов. Новые организационные модели - роеномика
19 д

НТИ. Сетевые эффекты развития экосистем, сообществ, альянсов. Новые организационные модели - роеномика

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 3: Совместная деятельность и углубление
4 д

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 3: Совместная деятельность и углубление

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 3: Разработка концепции программы
4 д

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 3: Разработка концепции программы

Сетевые эффекты
324 д

Сетевые эффекты

Сетевые эффекты
324 д

Сетевые эффекты

ФРИИ запускает первый в 2026 году отбор в акселератор Спринт 2.0
8 д

ФРИИ запускает первый в 2026 году отбор в акселератор Спринт 2.0

Профилактика выступлений
109 д

Профилактика выступлений