Бизнес-день | 19 июля 2025

Тема: Современные стратегии привлечения и удержания талантов в условиях динамичного рынка

Спикер: Дарья Кораблева – опытный HR-бизнес-партнёр с практикой в ведущих холдингах России (Яндекс, Х5 Group, Mercury). Эксперт в вопросах найма, адаптации, мотивации и управления персоналом в малом и среднем бизнесе.

Ключевые темы лекции:

1. Сложности найма на российском рынке труда в 2025 году и пути их преодоления

Актуальные вызовы: дефицит квалифицированных кадров, высокая конкуренция за сильных специалистов, рост ожиданий кандидатов.

Как выстроить эффективный воронку найма в условиях ограниченного бюджета.

Использование современных HR-технологий и альтернативных каналов привлечения.

Бренд работодателя как фактор привлечения талантов.

Кейсы и практические рекомендации для малого и среднего бизнеса.

2. Грамотное увольнение сотрудника как элемент устойчивости HR-стратегии

Правовые и этические аспекты процесса увольнения.

Как сохранить лояльность команды при прощании с сотрудником.

Проактивное управление рисками: как предотвращать конфликтные увольнения.

Стратегии “мягкого выхода” и offboarding-сценарии, повышающие репутацию компании.

3. Удержание и мотивация персонала

Почему удержание стало приоритетом №1 для бизнеса в 2025 году.

Мотивационные драйверы нового поколения сотрудников (Gen Z и Y).

Механизмы нематериальной мотивации: карьерные треки, культура признания, вовлечённость.

Как построить систему удержания в условиях ограниченных ресурсов и высокой текучести.

Роль линейных руководителей в удержании ключевых специалистов.

Формат мероприятия: живая сессия с возможностью задать вопросы, разобрать реальные кейсы участников и получить рекомендации, применимые в вашем бизнесе.

Кому будет полезно: собственникам бизнеса, HR-специалистам, руководителям отделов, управленцам, заинтересованным в построении эффективной команды.