Тренинг позволяет овладеть инструментами и технологиями, дающими возможность добиться исполнения поставленных задач в полном объеме за счет освоения:

· Технологий планирования.

· Навыков постановки задач и делегирования.

· Умения мотивировать сотрудника на выполнение поставленных задач.

· Умения отслеживать текущее состояние выполнения поставленных задач и корректировать действия сотрудников до достижения результата.

· Умения адаптировать собственный стиль руководства к требованиям ситуации.

Навыков предоставления конструктивной обратной связи по результатам исполнения.