Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.).

Управление изменениями в команде включает изучение процессов адаптации к изменениям состава, ролей и задач участников. Рассматриваются стратегии интеграции новых членов команды, методы сохранения корпоративной культуры при росте коллектива, подходы к реструктуризации команд. Изучаются психологические аспекты изменений и способы минимизации сопротивления. Коммуникация и конфликт-менеджмент охватывают принципы эффективного внутрикомандного общения, техники активного слушания, методы предотвращения и разрешения конфликтов. Обсуждаются различные стили коммуникации, культурные особенности взаимодействия, инструменты для улучшения командной работы и создания психологически безопасной среды. Лидерство и инструменты управления включают развитие лидерских компетенций, изучение различных стилей руководства, практическое применение Agile-методологий. Рассматриваются особенности работы с Scrum, Kanban, принципы организации спринтов, ретроспектив и планирования. Изучаются цифровые инструменты для управления проектами и командной работы.