разрешение конфликтов» посвящён развитию лидерских качеств и эффективной командной работе. Участники познакомятся с инструментами управления командой, включая Agile, Scrum и Kanban, рассмотрят кейс ротации участников на критической фазе MVP и научатся строить план интеграции нового участника за пять шагов с использованием матрицы RACI.

В рамках практики студенты освоят принципы Scrum — роли, артефакты и церемонии, а также визуализацию потока работ и ограничение WIP в Kanban, включая демонстрацию настройки доски в WeeeK. Дополнительно будет рассмотрено использование инструментов самооценки лидерских компетенций и методов мотивации команды в условиях сжатых сроков. Мастер-класс включает сессию вопросов и ответов для обсуждения конкретных ситуаций и получения рекомендаций по управлению командой.