Кухня Инклюзивного найма. Цикл из 4 семинаров. Встреча 1. Технология сопровождаемого трудоустройства
Онлайн при поддержке Точка кипения УрФУ Екатеринбург
28 қазан, бастап 15:00 дейін 16:30 Екатеринбург / Алматы уақыты бойынша
Тіркеу аяқталды 28 қазан в 21:30
Қазірдің өзінде қатысады:
Іс-шаралар туралы
Освойте лучшие практики инклюзивного трудоустройства и создайте корпоративную культуру, в которой работают все!
Открытый интерактивный курс для начинающих и практиков инклюзивного трудоустройства
4 семинара включают теорию, практику, консультации с нашими экспертами и разбор вашего кейса
Участие в семинарах БЕСПЛАТНОЕ, в онлайн формате.
Встреча 1. "Технология сопровождаемого трудоустройства инвалидов"
Теоретическая часть. Социальные и экономические выгоды инклюзивного трудоустройства.Отличие от традиционного трудоустройства. Принципы: индивидуализация, длительная поддержка, интеграция в коллектив
Практическая часть. Алгоритм сопровождения: как лучше организовать процесс. Выявление навыков и ограничений. Использование адаптивных методик тестирования. Составление "паспорта возможностей". Подготовка к трудоустройству. Организация рабочего пространства
Что вас ждёт вас :
- 4 семинара по 1,5 часа, 1 личную консультацию, 1 разбор вашего кейса с рекомендациями по решению
- для участников семинаров будет проведена одна очная встреча с предприятиями, в команде которых работаю сотрудники с инвалидностью
30 минут теории.
Дадим пошаговую методику проведения инклюзивного найма: от собеседования до закрепления на рабочем месте
60 минут практики
Покажем методику в действии: разберём кейсы предприятий Свердловской области и обсудим варианты решения
Проведём с вами личную встречу
Ваши результаты после курса
Вы получите навыки внедрения инклюзивного найма и доступ к кейсам с инструментами решений
АНОНС. Встреча 2. состоится 28.10.25 Тема встречи наставничество на рабочем месте:: цели задачи, роль, инструменты наставника. Наставник сотрудника с инвалидностью.
Мероприятие проводится при поддержке РЦ НД "Абилимпикс" и Екатеринбургского Центра занятости.
Это сетевое мероприятие
Такие мероприятия проходят сразу в нескольких Точках кипения. Это позволяет привлечь аудиторию из других регионов.
Кесте
21 қазан, 15:01
Встреча 1. "Технология сопровождаемого трудоустройства инвалидов"
Наталья Бердник. HR бизнес-партнер ООО «Юнилевер Русь», Екатеринбург; Преподаватель ВЭШ
ТЕОРИЯ. Статистика трудоустройства инвалидов в России/мире. Социальные и экономические выгоды инклюзивного трудоустройства. Льготы.Практические инструменты сопровождения. Отличие от традиционного трудоустройства Принципы: индивидуализация, длительная поддержка, интеграция в коллектив ПРАКТИКА.Алгоритм сопровождения: как лучше организовать процесс. Профориентация и оценка при приеме. Выявление навыков и ограничений. Использование адаптивных методик тестирования. Подготовка к трудоустройству Составление «паспорта возможностей». Тренинги для руководителей и сотрудников по работе с инвалидами Алгоритм Адаптации на рабочем месте: особенности Организация рабочего пространства
21 қазан, 15:01
Встреча 2. Наставничество на рабочем месте: цели задачи, роль, инструменты наставника
Наталья Бердник HR бизнес-партнер ООО «Юнилевер Русь», Екатеринбург; Преподаватель ВЭШ
ТЕОРИЯ Зачем компании внедрять систему наставничества? Какие выгоды получают участники процесса? Ценность для компании, наставляемого и самого наставника при работе с инклюзивной категорией людей. Чем обычный наставнику отличается от наставника человека с инвалидностью: особенности, статистика ПРАКТИКА Алгоритм наставничества. Особенности. Компетенции наставника Алгоритм постановки целей от руководителя к сотруднику. Метрики успеха "приживаемости" и эффективности особенного сотрудника. Техники обратной связи от наставника к новичку
Где будет проходить
Городская
Точка кипения - Екатеринбург
Городская
Точка кипения - Тула
Байланыс деректері
Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер
Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық
