Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации "Основы эффективного функционирования системы управления персоналом: подбор, адаптация, развитие и удержание молодых специалистов в организации".

36 академических часов.

Цель программы - освоение нового вида профессиональной деятельности и формирование профессиональных компетенций в области управления персоналом (кадровая служба - HR); получение системных дополнительных знаний, практических умений, навыков, которые позволят осуществлять эффективное управление персоналом, в соответствии с современными требованиями.