584163

#Креативное поколение: Лекция №4 "Персонажи проекта"

AI Креативное развитие Создание контента

Онлайн при поддержке Точка кипения – Сочи

6 қараша 2025, 14:00 — 9 желтоқсан 2025, 20:00 Мәскеу уақыты бойынша

Тіркеу аяқталды 9 желтоқсан в 23:00

#Креативное поколение: Лекция №4 "Персонажи проекта"
Қазірдің өзінде қатысады:
Кравцов Павел Юрьевич

Іс-шаралар туралы

Уважаемые участники федерального контент-хакатона!

Приглашаем на Лекцию №4 "Персонажи проекта"


Глоссарий:

Карточка персонажа
Визуальный постер с портретом и коротким описанием героя фестиваля.

Персонаж
Герой проекта — реальный или вымышленный участник, который становится лицом события и вызывает эмоции у зрителя.

Эмоция персонажа
Главное ощущение, которое герой передаёт аудитории: вдохновение, драйв, магию, энергию.

Портретный стиль
Художественный визуальный приём, когда изображение героя создаётся в едином ключе для всей серии.

Квадратный формат (1:1)
Формат изображений, удобный для карточек персонажей, так как позволяет акцентировать внимание на лице.

Google Презентации / PowerPoint
Инструменты для компоновки карточек и экспорта готового PDF.


Результаты урока:

– Поймёте, зачем проекту нужны персонажи и как они оживляют идею.

– Узнаете, как через героев передавать эмоции и вовлекать зрителя.

– Научитесь создавать персонажей и их описания в GigaChat.

– Сгенерируете портреты героев в Kandinsky в едином стиле.

– Соберёте карточки персонажей в Google Презентациях.

– Подготовите PDF-документ с героями фестиваля.

– Сформируете четвёртый артефакт медиапака — серию карточек с персонажами.






















Это сетевое мероприятие

Такие мероприятия проходят сразу в нескольких Точках кипения. Это позволяет привлечь аудиторию из других регионов.

Жүргізушілер мен спикерлер

Байланыс деректері

Организаторы
Артамкин Антон Сергеевич
Сеть Точек кипения / Москва АНО «Платформа НТИ»

Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП
96 күн

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП
96 күн

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП
96 күн

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза  и (или) выпускников акселерационных программ). #АП
96 күн

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза и (или) выпускников акселерационных программ). #АП

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП
96 күн

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП
96 күн

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП
96 күн

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП