Мы заинтересованы в том, чтобы культура доверия в развитии, коммуникации, управлении, воспитании, образовании развивалась по всей стране и за ее пределами. ⠀Чтобы доверие объединяло людей, уменьшало барьеры между ними, восстанавливало здоровье, социальную и творческую реализацию, повышало эффективность проектов и компаний.

Приглашаем руководителей, людей с опытом организации мероприятий, фасилитации, преподавателей и всех тех, кому интересна тема группового потенциала, самоорганизующихся команд и сообществ.

Какие вопросы будем затрагивать:

- Как вовлекать в повестку встречи, чтобы каждый внес свой вклад и был услышан?

- Как слышать не только то, что мы хотим услышать, но и то, что действительно, говорят другие?

- Как создавать коллективные, эффективные результаты встречи, а не сеять хаос, несогласие и критику?

- Как управлять вниманием группы?

💥💥💥На встречу можно и нужно приходить с личным вопросом, который в одиночку не решается и Вы готовы найти ответы в группе.

Важно!!!Это практикум, поэтому просим быть готовыми включать камеру, микрофон и активно включаться в процесс.Технология предполагает постепенное погружение, поэтому просим не опаздывать!!!

Зарегистрируйтесь для участия в конференции: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZwvfuyrqjkpHtRUEix6AlMec_WuSa8q9-42

После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением.