Управление изменениями в составе команды. Коммуникации внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.)

Формат: тренинг с практическими упражнениями, разбором командных кейсов, ролевыми ситуациями и групповой работой.

Участники узнают:

● как управлять изменениями в составе проектной команды;

● какие типы конфликтов возникают в процессе работы над стартап-проектами и как с ними работать;

● как выстраивать эффективные коммуникации внутри команды;

● в чем роль лидера в проектной и стартап-среде;

● какие инструменты управления командами используются в технологических проектах (Agile, Scrum, Kanban и др.);

овладеют:

● гибкими методами управления, применяемыми в среде технологических стартапов и междисциплинарных команд, позволяющими выстраивать адаптивные бизнес-процессы, обеспечивать прозрачность коммуникаций и эффективное взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами;

● инструментами профилактики и разрешения конфликтов;

● практиками эффективной коммуникации и обратной связи;

● лидерскими навыками и инструментами самоорганизации;

сделают:

● проанализируют текущие роли и процессы в своих командах;

● отработают сценарии разрешения конфликтных ситуаций;

● определят точки роста лидерских и командных компетенций;

● опробуют гибкие инструменты проектного менеджмента.

Результаты: участники улучшат внутренние коммуникации в команде, перераспределят роли и задачи в соответствии с этапом жизненного цикла проекта и получат практические инструменты для эффективной совместной работы над стартап-проектами.

Присоединяйтесь!

Акселерационная программа поможет вам раскрыть предпринимательский потенциал и стать профессионалом в области технологического предпринимательства

Группа Акселерационной программы в ВКОНТАКТЕ

Telegram-канал Акселерационной программы

#АП #АкселераторИмпульс-LifeПГУ

#Пензенскийгосударственныйуниверситет