60077

Soft Skills современного управленца. Управление персоналом для руководителя в образовательной организации. Модуль 5

Образование

Онлайн при поддержке Точка кипения СурГУ Сургут

13 қазан 2020, 09:00 — 17 қазан 2020, 14:00

Ұйымдастырушы өтінімдерді қабылдауды _____бастайды 13 октября в 08:00

Soft Skills современного управленца. Управление персоналом для руководителя в образовательной организации. Модуль 5
Қазірдің өзінде қатысады:
Дроздова Анна АндреевнаNasirova Arzu RamazanovnaАхметов Руслан БулатовичКавушевская Наталья СергеевнаМорданов Максим АндреевичАндриенко Анастасия
және тағы да45

Іс-шаралар туралы

Тематика 5 модуля Школы:

- Управление персоналом для руководителя в образовательной организации

- Поиск персонала

- Адаптация сотрудников

- Вовлечение сотрудников

- Развитие человеческого капитала

- Управление людьми в проектной деятельности

- Развитие себя через деятельность в университете и развитие команды

- Команда моей мечты

- Цели и инструменты личного влияния на изменение корпоративной культуры

- Как влиять на окружение и культуру организации?

- Концепция вирусных изменений

Жүргізушілер мен спикерлер

Сізді образование қызықтырады ма?

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

скрыто
1 сағ

скрыто

Как презентовать себя инвесторам, корпорациям, партнерам. Публичные выступления, как держать себя на сцене #АП
9 күн

Как презентовать себя инвесторам, корпорациям, партнерам. Публичные выступления, как держать себя на сцене #АП

VI Всероссийского форума инклюзивного высшего образования
11 сағ

VI Всероссийского форума инклюзивного высшего образования

Подготовка грантовой заявки на конкурс "Студенческий стартап" #АП
23 күн

Подготовка грантовой заявки на конкурс "Студенческий стартап" #АП

Технологии дополненной реальности (AR) #АП
23 күн

Технологии дополненной реальности (AR) #АП

Технологии виртуальной реальности (VR) #АП
23 күн

Технологии виртуальной реальности (VR) #АП