604330

Театральная экспедиция по мотивам карельских мифов на острове Кильпола

Приозерск Приозерск, Кружковое движение

2 шілде 2026, 15:42 — 16 шілде 2026, 02:59

Тіркеу аяқталды 16 шілде в 2:59

Театральная экспедиция по мотивам карельских мифов на острове Кильпола
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Чикуров Александр ВладимировичТолмачева Евгения АлександровнаСафонова Анна ГеннадьевнаАнисимова АняНовикова Влада АлександровнаВеловатый Даниил Евгеньевич
және тағы да233

Іс-шаралар туралы

**Театральная лаборатория «Туманы Кильполы»:** конструирование новых нарративов для популяризации Русского Севера и консолидации местного сообщества. Приглашаем принять участие в экспедиции на остров Кильпола студентов, которым интересен театр, а также история и культура Карелии и Русского Севера. **Основная цель экспедиции** - за 2 недели создать иммерсивную театральную постановку по мотивам локальной истории, мифов и легенд острова Кильпола, которая через художественные средства (драматургию, сценографию, мультимедиа) раскрывает прошлое, настоящее и будущее острова и транслирует ценности Русского Севера. В финале экспедиции нас всех ожидает премьера спектакля, а первыми зрителями станут участники смены образовательного центра «Поход в прошлое», представители администрации национального парка «Ладожские шхеры», специалисты Кружкового движения НТИ, жители острова Кильпола и ближайшей деревни Тиурула и другие гости. Немалую часть работы необходимо будет выполнить до выезда на остров - исследовать материалы про регион, вместе написать сценарий спектакля и продумать первичную сценографию, распределить роли в команде. И уже после этого приехать на Кильполу исполнить задуманное - проникнуться духом острова и поставить спектакль в уникальных природных ландшафтах Карелии. Стань звездой Кильполы! Прочувствуй, что значит пройти весь путь от задумки до реализации собственного художественного проекта, танцуй, пой, играй на музыкальных инструментах, прокачай свои профессиональные навыки, найди новых друзей. Экспедиция пройдет на площадке **образовательного центра “Остров”.** Сам по себе центр - это серия поселений в формате палаточных лагерей, оборудованная кухня, столовая, душевые и санузлы. А люди Острова - это команда неравнодушных людей, которые уже шестое лето подряд реализуют смены для подростков по различным тематикам от электроники и экологии до театра и технологического искусства. Каждый проект образовательного центра - всегда проект направленный на осмысление окружающей реальности и этим летом мы хотим упаковать такой проект в художественное высказывание!

Байланыс деректері

Мекенжайы

Приозерск

Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками. АП СФУ "Пятый элемент" #АП
26 күн

Анализ рынка. Сегментация целевой аудитории. Работа с целевыми рынками. АП СФУ "Пятый элемент" #АП

Вводная лекция. Приоритетные векторы НТР. Презентация ФП «Технологии»| АП "Технологии для завтра" #АП
39 күн

Вводная лекция. Приоритетные векторы НТР. Презентация ФП «Технологии»| АП "Технологии для завтра" #АП

Установочная дискуссия «Технологическое лидерство и роль технологических проектов в развитии страны»
34 күн

Установочная дискуссия «Технологическое лидерство и роль технологических проектов в развитии страны»

Всероссийская акселерационная программа по дронам и ближнему космосу «КоролевТех»
84 күн

Всероссийская акселерационная программа по дронам и ближнему космосу «КоролевТех»

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)
34 күн

Определение требований к опытному образцу, разработка методологии пилотирования (испытания опытного образца)

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ
34 күн

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.
34 күн

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды.