Совещание советников директоров по воспитанию Железнодорожного и Центрального районов города Красноярска
17 қыркүйек, бастап 15:00 дейін 17:00 Красноярск уақыты бойынша
Тіркеу аяқталды 17 қыркүйек в 17:00

Қазірдің өзінде жүріп жатыр:


Іс-шаралар туралы
МЕТОДИЧЕСКОЕ СОВЕЩАНИЕ СОВЕТНИКОВ ДИРЕКТОРОВ ПО ВОСПИТАНИЮ
Железнодорожного и Центрального районов города Красноярска
Формат: очное методическое совещание
Периодичность: 1 раз в месяц
Продолжительность: 1,5–2 часа
Место проведения: образовательные учреждения районов (по графику) или администрация района
Организатор: Ёлшина А.В., муниципальный координатор по воспитанию Центрального и Железнодорожного районов
Участники: советники директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями ОУ Железнодорожного и Центрального районов
1. ЦЕЛЬ СОВЕЩАНИЯ
Обеспечение системного методического сопровождения деятельности советников директоров по воспитанию, обмен успешными практиками, согласование планов работы и решение актуальных задач воспитательной деятельности в образовательных учреждениях районов.
2. ЗАДАЧИ СОВЕЩАНИЯ
2.1. Довести до советников актуальные задачи регионального ресурсного центра, федеральные требования и приоритеты проекта «Навигаторы детства».
2.2. Обеспечить единое понимание целей и задач воспитательной работы на текущий период.
2.3. Организовать обмен успешными практиками между советниками разных образовательных учреждений.
2.4. Согласовать планы работы советников на предстоящий месяц.
2.5. Оказать методическую помощь в подготовке и проведении Дней единых действий, реализации программ «Орлята России» и «Движение Первых».
2.6. Провести анализ текущей деятельности, выявить проблемные зоны и определить пути их решения.
2.7. Обеспечить взаимодействие советников с муниципальным координатором, РРЦ и социальными партнёрами.
3. ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА СОВЕЩАНИЯ
3.1. Вступительная часть (10–15 мин.)
- Приветствие участников.
- Обзор ключевых новостей и изменений в проекте «Навигаторы детства».
- Доведение задач от РРЦ и главного эксперта.
3.2. Основная часть (50–60 мин.)
- Методический блок: выступление муниципального координатора или приглашённого эксперта по актуальной теме (например, «Организация работы с родительскими чатами», «Профилактика деструктивного поведения», «Наставничество в воспитательной работе»).
- Практический блок: обмен опытом между советниками. Выступления коллег с презентацией успешных практик (1–2 выступления по 5–7 минут).
- Аналитический блок: анализ выполнения планов за прошедший месяц, разбор типичных затруднений и ошибок, рекомендации по их устранению.
- Планирование: согласование планов на предстоящий месяц, распределение задач, определение ответственных.
3.3. Заключительная часть (10–15 мин.)
- Ответы на вопросы советников.
- Фиксация решений и поручений в протоколе.
- Определение даты и места следующего совещания.
4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ, РАССМАТРИВАЕМЫЕ НА СОВЕЩАНИЯХ
- Реализация Дней единых действий (федеральный календарь).
- Работа с родительскими сообществами (чаты, дайджесты, «Родительская почта»).
- Развитие центров детских инициатив (ЦДИ).
- Реализация программ «Орлята России» и «Движение Первых».
- Ведение госпабликов и медиа-активность.
- Участие во всероссийских конкурсах и грантовых программах.
- Профилактика деструктивного поведения и работа с детьми «группы риска».
- Взаимодействие с социальными партнёрами.
- Внедрение единой системы планирования и отчётности.
- Мониторинг воспитательной среды в системе ЦМВС.
5. РЕЗУЛЬТАТЫ СОВЕЩАНИЯ
5.1. Советники информированы о текущих задачах и приоритетах воспитательной работы.
5.2. Планы работы советников на предстоящий месяц согласованы.
5.3. Проведён обмен успешными практиками, сформирован банк методических материалов.
5.4. Выявлены проблемные зоны и определены пути их решения.
5.5. Оформлен протокол совещания с фиксацией решений и поручений.
5.6. Обеспечена обратная связь от советников по актуальным вопросам.
Байланыс деректері
Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер
Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық









