Хакатон социальных проектов в рамках программы Обучение служением

EduNet Разработка технологий обучения Студенты

Владивосток Точка кипения ВВГУ

2 қазан, бастап 10:00 дейін 11:30 Владивосток уақыты бойынша

Тіркеу аяқталды 2 қазан в 11:30

Хакатон социальных проектов в рамках программы Обучение служением

Қазірдің өзінде жүріп жатыр:

және тағы да32

Іс-шаралар туралы

Хакатон социальных проектов в рамках программы «Обучение служением»: встреча проектных команд с социальными заказчиками

Формат: очный интенсив с работой проектных команд в сопровождении кураторов и экспертов.

Целевая аудитория: студенческие проектные команды (междисциплинарные, 3–5 человек), представители социальных заказчиков (НКО, органы власти, бюджетные учреждения, социально ориентированный бизнес), кураторы от вуза, приглашённые эксперты по социальному проектированию и управлению проектами.

Цель мероприятия: согласование этапов реализации студенческих социальных проектов с социальными заказчиками для формирования реалистичного, измеримого и общественно полезного результата, пригодного для включения в отчётность по программе «Обучение служением» и для дальнейшего масштабирования.

Задачи мероприятия (расширено):

Знакомство команды с заказчиком: не просто обмен контактами, а структурированное представление миссии, ценностей и ключевых проблем организации-заказчика; знакомство студентов с реальными ограничениями (бюджет, сроки, нормативные требования, особенности аудитории). Для вас как преподавателя это даёт возможность сразу показать студентам, как строится коммуникация «вуз — внешняя организация».
Уточнение результатов проекта: конкретизация ожидаемого результата в терминах, понятных и заказчику, и команде: количественные и качественные метрики (сколько человек охвачено, сколько мероприятий, какой документ/продукт создан), критерии приёмки результата, требования к качеству и формату (например, отчёт, методические рекомендации, прототип сервиса, медиапродукт).
Формирование календарного плана: декомпозиция проекта на этапы с привязкой к учебному графику (семестр/модули), определение контрольных точек и промежуточных результатов, распределение ролей в команде, фиксация рисков и способов их снижения. Важно сразу заложить «точки синхронизации» с куратором от вуза и с заказчиком.
Выявление и согласование ограничений и допущений: бюджет, доступы к данным, требования информационной безопасности, этические и правовые рамки, сезонность, наличие волонтёров/партнёров. Это особенно важно для студентов, чтобы избежать типичной ошибки «сделаем всё и сразу».
Согласование форматов взаимодействия: частота и формат отчётности (еженедельно/раз в 2 недели), каналы связи, ответственные лица с обеих сторон, регламент внесения изменений в ТЗ.
Предварительная оценка ресурсов: кадровых (куратор, эксперт, наставник), материальных (аудитории, техника, полиграфия), информационных (доступ к базам данных, CRM, платформам), временных (учебная нагрузка студентов).

Участники: ПАО Сбербанк, ПАО ВТБ, Региональное отделение Движения Первых Приморского края, Приморское региональное отделение Всероссийской общественной молодёжной организации «Всероссийский студенческий корпус спасателей», АНО «Центр содействия развитию молодёжи Приморского края», Ресурсный центр добровольчества Приморского края, Проект АНО СМС «ВЕНЕЦ», АНО Центр защиты семьи, материнства и детства «Колыбелька», Центр карьеры ВВГУ, АНО МЦРЛ «Точка», Общественное движение «Волонтёры‑медики», АНО Приморский Центр Довоенной Подготовки «ВЕКТОР».