«Я — продукт»: как студенту устроиться на работу

Социально-психологический тренинг о первом выходе на рынок труда. Участники поочерёдно проживают обе стороны найма: в одной роли они — соискатели, которые учатся понимать свою ценность, составлять резюме и представлять себя; в другой — предприниматели, которые ищут человека под задачу и принимают решение за 60 секунд.

Через ролевую игру участники на себе видят, как выглядит отбор с той и с другой стороны стола: почему «опыт не нужен» не всегда правда, что в резюме реально цепляет работодателя, а что он пролистывает, и как первое впечатление меняет оценку всей кандидатуры.

Итог тренинга — каждый уходит с собственным резюме, готовым к отправке, и с пониманием, как разговаривать с предпринимателем на его языке: не «возьмите меня», а «вот какую задачу я решу».