Новый формат обучения:

Обучаться безопасности труда играя, не только можно, но и нужно!

Это новый формат обучения с вовлечением участников, который отличается от формализованного подхода в виде инструктажей, экзаменов, тестов.

Зачем игра?

01 вовлекать в вопросы безопасности на производстве

02 управлять мотивацией, закреплять безопасное поведение

03 повышать эффективность

Цели игры:

закончить игру в команде, не потеряв ни одного своего героя

обновить знания и познакомиться с новыми требованиями различных областей безопасности

узнать о принципах работы всего предприятия по ОТ (как и что устроено)

примерить на себе роль руководителя работ или специалиста по ОТ, и наоборот

В ходе игры можно не только неформально общаться, но и обмениваться опытом в рамках деловой тематики!