Вопросы к обсуждению:

- текущее состояние рынка труда Дальнего Востока;

- ситуация на рынке труда молодых специалистов;

- кого ищут работодатели?

- какие навыки нужны молодому специалисту, чтобы получить работу?

- изменения на рынке труда: на что обращают внимание работодатели при приеме на работу. Компетенция и компетентность;

- выпускник ВУЗа и его готовность к трудоустройству. Как повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Центр Современных компетенций - центр пересечения образовательной среды и рынка труда, в результате работы которого:

- будет сформирован основной перечень компетенций для специальностей и профессиональных групп;

- будет проводиться оценка уровня сформированности компетенций у студентов и выпускников ВУЗов в соответствии со специальностями и профессиональными группами;

- будет организована специальная образовательно-тренировочная площадка для развития компетенций;

- по окончании ВУЗа слушатели получат свой паспорт компетенций, дополняющий диплом об образовании.

Центр будет работать во взаимодействии с ключевыми сообществами работодателей, рекрутинговыми компаниями, таким образом, реагировать на возможные изменения, а также проводить исследования, позволяющие оценить наличие паспорта компетенций на эффективность трудоустройства вчерашних выпускников.

Трансляция доступна по ссылке.