384406

Работа с одаренными детьми, как важнейший фактор повышения качества образования

Дети Дополнительное образование Стратегическое управление

22 December 2022, from 12:00 to 13:30 Moscow time

Registration has ended 22 December в 16:30

Registration has ended 22 December в 16:30
Работа с одаренными детьми, как важнейший фактор повышения качества образования
Already Going:
Топанова Александра АлександровнаМаханова Альбина МансуровнаЗакревская Светлана Борисовна
more11

About the event

Талантливые студенты - это вчерашние талантливые школьники. За круглым столом обсудим организацию работы с талантливыми школьниками не только на уровне школы, но и в медицинском исследовательском центре.

Встречу проведет Топанова Александра Александровна - заместитель директора по воспитательной и социальной работе Института медицинского образования ФГБУ «НМИЦ им. В.А. Алмазова» Минздрава России.

В дискуссии примет участие Пильдес Ингрид Валерьевна, директор Академии талантов Санкт-Петербурга. Тема выступления: «Формирование образовательной траектории школьников в естественно-научной направленности».

Hosts and speakers

Contacts

Opportunities for startups and teams

We've collected over 400 offers that will help your tech startup grow at any stage from idea to finished product

More events

Тренды SCM. Лучшие практики внедрения SCM-решений с учётом реалий российского рынка
12 min

Тренды SCM. Лучшие практики внедрения SCM-решений с учётом реалий российского рынка

Онлайн - Марафон региональных сообществ Агентства
7 h

Онлайн - Марафон региональных сообществ Агентства

Демо-день «Финальная защита проектов». Часть 2
4 h

Демо-день «Финальная защита проектов». Часть 2

Итоговый демо-день.
9 h

Итоговый демо-день.

Международная конференция " Стратегия для вашего успеха " ("Strategy for your success ") ТРИЗ -ВГТУ-2025
5 h

Международная конференция " Стратегия для вашего успеха " ("Strategy for your success ") ТРИЗ -ВГТУ-2025

Итоговый демо-день
5 h

Итоговый демо-день

Лекция №35 "Теория изменений в организации"
7 d

Лекция №35 "Теория изменений в организации"